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De la satisfaction à la fidélité : pourquoi l’expérience client devient un enjeu de rentabilité
Pendant longtemps, la satisfaction client a été considérée comme un indicateur qualitatif, utile pour l’image de marque mais relativement éloigné des préoccupations financières. Aujourd’hui, cette vision est dépassée. Dans des marchés africains de plus en plus concurrentiels, la satisfaction ne suffit plus. C’est la fidélité qui crée de la valeur durable. 90% de satisfaction, mais seulement 50% de taux de fidélisation Un client peut être très satisfait mais pas nécessairement
1 day ago3 min read


Innover sous contrainte : pourquoi l’Afrique est un laboratoire de nouveaux modèles économiques
Pendant longtemps, l’Afrique a été décrite comme un marché « en retard », caractérisé par des contraintes structurelles : infrastructures incomplètes, accès limité au capital, informalité élevée, instabilité réglementaire ou encore fragmentation des marchés.Pourtant, cette lecture est de plus en plus dépassée. Ces contraintes, loin de freiner l’innovation, sont devenues l’un de ses principaux catalyseurs. Aujourd’hui, le continent africain s’impose comme un véritable laborato
3 days ago3 min read


L’intelligence artificielle et le futur de l’expérience usager dans les services publics : vers une administration plus proactive, inclusive et performante
La transformation des services publics est devenue une priorité stratégique pour de nombreux États africains. Face à des citoyens plus exigeants, mieux informés et confrontés à des parcours administratifs souvent complexes, l’expérience usager s’impose progressivement comme un levier clé de modernisation de l’action publique. Dans ce contexte, l’Intelligence Artificielle apparaît comme un accélérateur puissant. Elle ne se limite pas à la digitalisation des procédures existant
Dec 31, 20254 min read


Du marketeur créatif au marketeur augmenté : comment l’IA et la pression des marchés redéfinissent les compétences en Afrique
Les équipes marketing africaines font aujourd’hui face à une équation particulièrement exigeante. Elles doivent en effet gérer plus de concurrence, plus de canaux, plus de données ; et tout cela en disposant de budgets contraints et sous une pression constante de résultats à court terme. Dans ce contexte, l’Intelligence Artificielle apparaît à la fois comme une opportunité et comme une source d’inquiétude. Certains y voient une menace pour les métiers traditionnels, d’autres
Dec 30, 20252 min read


DRH Remplacé vs DRH Augmenté. L’Intelligence Artificielle est-elle une menace ou une alliée pour les responsables des Ressources Humaines en Afrique ?
Après avoir été largement démocratisée dans des départements tels que le Marketing, le Service Client ou les Finances, l’Intelligence Artificielle s’invite désormais au cœur des fonctions Ressources Humaines (ou Capital Humain). Que ce soit au niveau du recrutement, de la gestion des talents, de la formation, de l’évaluation de la performance, ou même de l’engagement des collaborateurs, aucun pan de la fonction RH n’échappe à cette vague technologique.En Afrique, cette transf
Dec 29, 20254 min read


Le marketing africain à l’épreuve de la complexité : pourquoi les métiers changent plus vite que les organisations
Pendant longtemps, dans de nombreuses entreprises africaines, le marketing a été considéré comme une fonction de soutien : faire connaître la marque, accompagner les ventes, exécuter des campagnes. Aujourd'hui, cette lecture n'est plus d'actualité. La réalité des marchés a profondément changé, et avec elle, la nature même des métiers du marketing. Les entreprises évoluent désormais dans un environnement caractérisé par une concurrence multiforme, une accélération technologiqu
Dec 25, 20253 min read


L’intelligence artificielle et le futur de l’expérience client : d’un levier technologique à un levier stratégique de transformation
L’expérience client s’est imposée, au fil des dernières années, comme l’un des principaux terrains de différenciation des entreprises. Dans des marchés de plus en plus concurrentiels, où les offres se ressemblent et où les clients sont mieux informés, plus exigeants et plus volatils, la qualité de l’expérience vécue devient un facteur clé de création de valeur. L’irruption de l’intelligence artificielle marque aujourd’hui une nouvelle étape dans cette transformation. Elle ne
Dec 15, 20254 min read


Former aujourd’hui pour ne pas recruter dans l’urgence demain : repenser la gestion des compétences
Dans de nombreuses entreprises africaines, la gestion des compétences reste dominée par une logique réactive. Les besoins apparaissent, la pression monte, et l’organisation se lance alors dans des recrutements en urgence, souvent coûteux, parfois inadaptés et rarement durables.Ce mode de fonctionnement, hérité de contextes de croissance rapide et d’environnements instables, atteint aujourd’hui ses limites. Face à la transformation accélérée des métiers, à la digitalisation de
Dec 11, 20253 min read


Intelligence artificielle : opportunité stratégique ou gadget managérial pour les entreprises africaines ?
L’intelligence artificielle est partout dans les discours. Conférences, séminaires, plans de transformation, communications institutionnelles : l’IA est devenue un passage obligé pour toute entreprise qui souhaite afficher sa modernité. En Afrique, cette dynamique est particulièrement visible, portée par l’espoir d’un saut technologique. Mais derrière l’enthousiasme, une question demeure : l’IA est-elle réellement une opportunité stratégique ou risque-t-elle de rester un gadg
Dec 7, 20253 min read
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